附件3:公共卫生学院教师专业技术职务任职资格推荐量化计分方法
(学院工作方面,总分20分)
学 院 工 作 方 面 |
序 号 |
量化 项目 |
具体内容 |
评分办法 |
分 值 标 准 |
申报者自评分 |
1 |
课题申报 |
近三年积极申报厅级(含)以上教学科研课题。 |
评分办法:仅计第一位次;每申报一项计1分,最高累计4分。 |
4 |
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2 |
教研获奖 |
积极参加学院各项教学、科研比赛并获奖。 |
获得一等奖计4分,二等奖计2分,其他奖计1分。最高累计4分。 |
4 |
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3 |
指导学生 |
指导的学生第一作者在正式学术期刊发表论文、毕业论文获得校级以上优秀论文、第一位次获得校级以上课题立项、综合奖项。 |
省级以上每一项计2分,省级以下每一项计1分。最高累计4分。 |
4 |
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4 |
进修学习 |
经学院批准派出进修学习3个月(含3个月)以上并取得培训合格证或行业认证资格。 |
学习过程无违规计2分,获得证书计4分。最高累计4分。 |
4 |
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5 |
学院兼职 |
担任科级干部、支部书记、教研室(实验室)主任(副主任)、专业秘书、研究生秘书;任现职以来兼职辅导员、支部书记、专业主任、科级干部 |
正职每项计2分,副职每项计1分。最高累计4分 |
4 |
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总分: |
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本人承诺:所提供的个人信息和证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负。
申报人(签名):
年月日